如同大眾對瑞士機械的印象，精密、可靠、以工藝和技術為驅動，也是堡盟集團這個源自瑞士，如今已經在全球范圍擁有34家分公司，近2000名員工的國際公司的基本特質。
08伊始，經過1年多的運行，堡盟電子（上海）有限公司在滬正式成立。接受德國、瑞士駐上海領事以及松江區外經委領導的共同祝福后，堡盟高層接受了中國工控網的采訪，暢談其在華規劃。


中國工控網：中國的自動化業者對堡盟還處在認識的初期，更多的印象還集中在傳感器領域。在本次活動的開幕式上，也設置了一個專門的光電傳感器儀式。對于堡盟的全線業務，您能否作些基本的介紹？對于傳感器領域，堡盟的優勢是什么？
堡盟：堡盟有超過50年的歷史，產品線跨越5大范疇，涉及傳感器、運動控制、視覺技術、過程儀表和粘膠系統。
如同您的印象，傳感器是堡盟最重要的業務之一。傳感器專家，是很多客戶對堡盟的品牌印象。在此前產品經理的介紹中，想必您也注意到一些很有特色的產品，譬如SONUS——最輕最小的超聲波傳感器、FHDK04——工業領域最小的帶背景抑制的光電傳感器等等。在傳感器技術方面，堡盟長期和充分的研發投入，使得我們一直保持著全球技術引導者的角色。目前，在很多傳感器的專門技術領域，堡盟占據著穩定的領先地位，特別是在歐美市場，堡盟的地位更是無需贅述。對于用戶而言，堡盟提供傳感器的產品和解決方案。前者不必贅言，后者（解決方案）主要指堡盟可以滿足客戶的特制需求，即使標準品無法適用，堡盟靈活的研發和生產系統也可以根據客戶的需求定制生產相關產品，從而解決客戶在傳感器方面的特殊需求。
中國工控網：您提到堡盟的定制性服務。目前這個服務是否在中國區域也可以提供？延伸而言，您如何看待堡盟在中國的本土化程度？是否有設立工廠的計劃？
堡盟：一年多的經營，堡盟中國團隊已經建立，并得到了鍛煉和發展。我們對這支團隊非常滿意，并且也寄予了充分的信任和期望?？陀^而言，堡盟中國團隊能夠對客戶的定制需求以貼切的了解和溝通，并將這些信息與總部進行溝通，從而達成定制化的成果。這些機制還在運作和磨合之中，相信今后會越發流暢。
這一點也涉及到您提到的第二個問題，快速的定制化必然需要本土工廠的支撐。目前，堡盟在中國還沒有工廠。但是，請注意，是目前。不過對于未來，限于公司制度，還不方便對您透露。能過公布的是，只要中國的客戶有需求，我們會全力以赴去滿足，當然也包括對中國區域的更大投入。
對于本土化，您會注意到，堡盟公司的一個文化：所有海外分公司的最高領導都是由當地員工擔任的。目前，外籍員工的參與主要在技術層面，中國的一切經營都是由李振宇先生率領的中國團隊來進行的，事實也證明，這是一支非常優秀的團隊。本土化，對堡盟而言，是原則，而不是問題。
堡盟目前的狀況，已經在中國建立辦公場所、實驗室、培訓室、物流中心、有足夠的能力并時刻準備為中國乃至北亞的客戶服務。堡盟中國成立，也作好了為中國客戶和國際客戶提供當地的個性化服務，延續并提供堡盟的定制化服務和解決方案的一切準備工作。
中國工控網：在開幕式的客戶致詞中，客戶代表開玩笑的稱堡盟中國應該在價格上有更多的舉措。在會場上，我恰巧坐在一個代理商的旁邊，他也提到價格將會是堡盟在中國的一個障礙。您如何看堡盟的價格問題，以及目前的市場定位取向？
堡盟：代理商永遠都會向你抱怨價格（笑）。客戶代表的言辭當然也不會有拘束。但是您知道，在這背后是該公司與堡盟長達50年的合作歷史。堡盟的質量和服務在他們的眼中，早已成為了一種不必再言的習慣。
堡盟的產品和服務決定了其高端的市場地位。在中國，也很容易發現，中國的產品正在步出“廉價、低端”的傳統印象，其品質和國際的競爭力都在與日俱增?？梢灶A見，在未來，價格將不是中國產品取勝的主體競爭力。也就是說，中國對于中高端產品的需求會與日俱增。這正是堡盟的市場定位。
不過，回歸主題，仍然套用剛才提到的一個原則，只要客戶有需求，我們將會盡一切可能去滿足。

結語：親近客戶、注重質量、精益求精、開拓創新，是堡盟反復強調的公司座右銘。公司文化的傳承、優秀團隊的建立加上堡盟產品自身強大的競爭力以及集團的有力支持，相信堡盟中國一定能夠達成“新沃土、同進步”的目標。